大陸高校人事管理

點閱:3

作者:葉至誠著

出版年:2007

出版社:秀威資訊科技

出版地:臺北市

格式:PDF,JPG

頁數:620

ISBN:9789866732096

分類:SDG8 合適的工作及經濟成長  

「知識是經濟發展與社會成長的關鍵因素。而大學的基本職能──創新知識、傳遞知識,是高等教育最重要的功能,它足以影響到職業、階層、區域、國家的升沉。」在2006年12月天下雜誌的調查中揭示:大陸已成為台灣人境外工作的首選之地,其中針對現於大學任教的教師中有高達67%,希望能到大陸任教。服務高等教育的同仁均了解彼此的政治走向、策略行動的職司,以期能夠盱衡教育發展,前瞻學術未來。爰此,本書係將大陸高校人事管理的內涵區分為二十項主題、六十項單元,自總體政策至具體方案及於作為法規等加以論述,以期為關心兩岸高等教育發展的學者提供清晰認知的素材。

葉至誠

國立政治大學社會研究所碩士,現任世新大學專任副教授、主任祕書、人事室主任、空中大學兼任副教授。 

  • 第 五 篇 延聘
  • 第 六 篇 待聘
  • 第 七 篇 升等
  • 第 九 篇 差勤
  • 第十八篇 延任